Al Playpark del Veneto a Verona, sono in corso le attività della prima delle tre cohort previste dal progetto CERIecon, ciascuna della durata di sei mesi e composta da 12 potenziali imprenditori. L’obiettivo, spiega una nota, è quello di perfezionare e facilitare lo sviluppo delle prime 12 idee di impresa selezionate, aumentando nei potenziali imprenditori le competenze professionali, personali e di processo, indispensabili per la progettazione e realizzazione delle loro idee di impresa. Il programma di lavoro prevede alcune sessioni formative specifiche: creazione di un business canvas, realizzazione di un video promozionale dell’idea imprenditoriale, un apporto legale e giuridico necessario per lo start-up, nonché altri momenti di scambio, virtuale, con i colleghi degli altri Playpark in Europa, e, infine, incontri con stakeholder locali. Una particolare attenzione è dedicata alla predisposizione degli strumenti per la preparazione del pitching, ovvero della presentazione, breve e incisiva, della propria idea imprenditoriale, che costituirà la base per partecipare alla competizione europea prevista dal progetto. I moduli formativi sono erogati grazie alla preziosa collaborazione offerta da Enaip Veneto e dall’Università Ca’ Foscari. Inoltre, Cattolica Assicurazioni ha partecipato con lo specifico programma Progetto di Vita, un’iniziativa di responsabilità sociale che affianca i giovani tra i 18 e i 35 anni nella crescita formativa e professionale. Attenzione particolare va data all’xChange Tool, uno strumento creato proprio per CERIecon, simulatore di una borsa virtuale, nella quale gli imprenditori sui aprono al pubblico globale, per migliorare le proprie idee e/o prodotti grazie a transazioni tra gli imprenditori stessi (http://ceriecon-tools.ssr-wien.at/). CERIecon prevede, oltre alla formazione, lo scambio internazionale. La prima cohort ha visto ospiti in Veneto gli imprenditori tedeschi provenienti da Stoccarda, che hanno soggiornato in Veneto dal 20 al 24 novembre 2017. Le visite ed esperienze della settimana veneta hanno apportato un valore aggiunto prezioso ai potenziali imprenditori (italiani e tedeschi); in particolare si segnalano due momenti: la visita al Dipartimento di Management dell’Università Ca’ Foscari di Venezia, durante la quale i visitatori hanno assistito ad una lezione di Digital & Design Strategy Innovation tenuta dal Professor Carlo Bagnoli (http://www.unive.it/management). Inoltre, il gruppo di imprenditori ha incontrato il Laboratorio di Management delle Arti e della Cultura – m.a.c. lab – luogo di incontro delle attività di ricerca e di didattica che in diverse forme incrociano le tematiche di management delle produzioni culturali (https://www.unive.it/pag/17433/); u sopralluogo all’acceleratore/incubatore di imprese H-FARM a Roncade (Treviso) che con il proprio Campus, da 13 anni, si impegna ad aiutare piccole aziende innovative e imprese consolidate a sviluppare per far crescere il proprio business (http://www.h-farm.com/it#no-back). La prima cohort ha poi coinvolto gli imprenditori italiani in uno scambio presso il Playpark di Vienna nei primi giorni di dicembre 2017.Per il kick-off del Playpark veronese, già attivo da ottobre 2017, si è voluta cogliere l’occasione delle Exchange Weeks previste dal programma CERIecon: si tratta di visite di scambio dei giovani imprenditori coinvolti nel progetto. Tra novembre e dicembre, infatti, Regione ed Enaip Veneto hanno ospitato gli imprenditori del Playpark di Stoccarda, e hanno accompagnato gli imprenditori italiani in viaggio a Vienna. Durante i giorni dell’Exchange, si segnalano i seguenti momenti salienti: la visita all’Impact Hub di Vienna, un ecosistema di risorse, ispirazione e opportunità di collaborazione a favore dello sviluppo in un mondo più sostenibile (https://vienna.impacthub.net/); il workshop tenuto da Christian Rammel del Playpark di Vienna, mirato alla formazione motivazionale e all’organizzazione aziendale (http://www.rce-vienna.at/playpark-ceriecon/de/playpark-vienna/). In vista della finale di Stoccarda, il 22 e 23 febbraio 2018, gli imprenditori coinvolti stanno continuando la formazione, con l’obiettivo di essere i vincitori della prima cohort.